- Decree 152
- Decree 70
- 25 5 月, 2026
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外籍员工在越南办理工作许可证：Decree 152/2020 及 Decree 70/2023 修订要点、雇主流程与材料清单
外籍员工能否合法到岗，取决于雇主是否走对“需求申报—资格认定—材料公证认证—申请与续签/变更”的流程。本文用雇主视角梳理越南外籍员工工作许可的核心要求与 2023 修订要点，提供材料清单与常见踩坑提示，并附公开来源链接。全文为合规教育，不替代律师意见。
- Circular 78
- Decree 123
- 25 5 月, 2026
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越南电子发票(e-invoice)合规清单：Decree 123/2020 + Circular 78/2021 对外资企业的影响与落地要点
越南电子发票已成为企业日常合规的“硬要求”。对外资企业而言，最常见的踩坑不是“开不了票”，而是：发票数据字段不完整、系统与税务平台对接不稳定、跨境服务/出口相关口径理解偏差、以及内部控制与审计留痕不足。本文用清单方式梳理落地要点，并附公开来源链接，帮助财务与IT团队协同推进。
越南VAT退税：投资期进项税如何申请退税？2026 新规则、常见风控点与材料清单
对外资企业/FIE 来说，VAT 退税往往不是“财务小事”，而是直接影响现金流的关键环节。本文以投资期退税为主线，结合 2026 新口径，梳理：哪些情形通常可退、税局审核的节奏与风控点、容易被打回的材料缺口、以及一套“可解释/可复核”的留痕清单。全文给出公开来源链接与操作注意事项，但不替代税务顾问意见。
越南USDT交易所：2026 年持牌试点启动后，企业/个人如何做合规核查与防诈骗自查（不含交易指引）
“越南USDT交易所”相关问题的核心不在“去哪里换”，而在“是否合规、是否可解释、是否会触发AML/风控、是否落入诈骗/跑分链条”。本文基于公开信息梳理越南数字资产市场试点监管方向与常见合规关注点，给出一份可执行的核查清单（主体资质、风控KYC、资金来源证明、税务留痕、投诉与纠纷处理、反诈骗信号），并内链回“越南盾换USDT”Pillar 文章。全篇仅做风险教育，不提供任何交易渠道或规避监管步骤。
越南国家科技创新基金（NATIF）怎么申请？适用对象、支持方式与企业材料清单（2026）
在越南做技术型制造、研发或数字化项目时，“补贴/基金支持”经常被提起，但真正能落地的关键是：你是否符合基金的目标与条件、项目如何设计成可评审的结构、以及材料能否清晰证明技术路线、预算与影响。本文聚焦越南国家科技创新基金（NATIF）：它通常支持什么类型项目、企业如何准备申请材料（项目说明、预算、合规文件、团队资质、知识产权等）、评审关注点与常见失败原因，适合作为企业内部立项与申报前的检查表。
越南EVFTA原产地规则怎么用？企业拿到关税优惠的材料、流程与常见踩坑（2026 实操清单）
EVFTA 不是“签了就自动减税”，真正决定你能否拿到关税优惠的，是原产地规则与证据链。本文用企业实操视角讲清：原产地规则的基本逻辑、常见产品的材料要求（BOM、产能与工序证明等）、申领与核查要点、以及最容易导致追溯补税/罚款的错误（如产地证与单证不一致、供应商声明缺失、工序不达标）。适合在越南设厂或从越南出口欧盟的制造企业与跨境团队作为出货前检查表。
越南盾换USDT：银行风控与KYC常见触发点、可解释材料清单与防诈骗自查（2026 合规版）
很多人在讨论“越南盾换USDT”时，只盯着汇率与渠道，却忽略了更关键的问题：银行与支付系统的KYC/AML风控到底在看什么、你能否解释资金来源与交易目的、以及如何识别高风险诈骗场景。本文用合规与风控视角梳理常见触发点（高频小额、多头入金、第三方代付、异常IP/设备等）、可准备的解释材料清单（不包含任何规避步骤）、以及一套“先自查再行动”的反诈骗清单，并内链回专题 Pillar 文，帮助在越南工作/经商/跨境收款人群降低被冻结卡与误入灰产的风险。
越南虚拟资产交易税怎么计？0.1% 试点税负、申报口径与合规边界（以 VND→USDT 为例，2026）
围绕“越南盾换USDT”，很多讨论只盯汇率和渠道，却忽略了更核心的问题：一旦监管进入试点期，交易/转让的“税务口径”和“反洗钱(AML)证据链”会变成决定性变量。本文用公开资料梳理：0.1% 这类按成交额计税的含义、适用边界、可能涉及的企业税种/申报动作，以及普通投资者/跨境经营者如何把风险前置管理。本文仅做合规与风险教育，不提供任何规避银行、税务或 AML 的操作步骤，也不推荐任何 OTC/P2P 渠道。
越南 USDT OTC 市场观察：胡志明市、河内线下交易为什么风险高（2026 合规与反诈版）
很多人把“越南盾换USDT”简单理解为“找个渠道换币”，但对在越南工作、经商或跨境收款的中文用户来说，更关键的是：线下OTC/P2P交易为什么高风险、哪些环节最容易触发诈骗与资金冻结、以及在越南语境下如何用合规思维做风险教育与自我保护。本篇仅做合规与反诈风险提示，不提供任何OTC联系人、群组、交易路径或绕过银行/税务/AML的操作步骤，并内链回 Pillar 文章。
越南 vs 中国制造业工资10年对比（2016-2025）：用“工资×效率×合规成本”做选址决策
“越南工资更低”是一个过时的简单结论。制造业选址需要把工资放进更完整的模型：工资水平与上涨速度、技能与效率、加班与用工合规成本、社保与税费、供应链成熟度与物流时效。本文基于公开数据与报告，给出越南与中国制造业工资对比的可用框架，并提供可落地的选址核对清单。
