越南用工成本速算:社保、医保、失业保险与工会经费怎么计提?(2026版合规清单)
在越南招聘与设厂,用工合规的第一步是把强制保险与工会经费的计提逻辑算清楚。本文用清单式方式解释雇主/雇员的常见缴纳项目、口径差异、外籍员工注意点与台账留存建议,并附公开来源。
在越南招聘与设厂,用工合规的第一步是把强制保险与工会经费的计提逻辑算清楚。本文用清单式方式解释雇主/雇员的常见缴纳项目、口径差异、外籍员工注意点与台账留存建议,并附公开来源。
在越南用工,合同终止与解雇是最容易“踩雷”的环节:通知期、程序合规、证据链和补偿计算都会影响争议成本。本文基于越南劳动法典给出外资企业可执行的合规检查表。