外籍员工在越南个税怎么算？2026 年税务居民、183 天规则、全球收入与工资代扣清单
越南外籍员工个税的核心不是只看护照，而是税务居民身份、在越南停留天数、住所安排、劳动合同、全球收入、公司代扣和年度汇算能否对上证据链。本文面向中国公司越南团队，整理外派、长期驻场、远程管理和本地雇佣中的 PIT 风险清单。
别把工作证和暂住卡当成同一件事：越南 2026 年外籍员工 WP、LD2、TRC 顺序与时间表
很多企业的人事流程卡住，不是因为材料不会准备，而是把工作许可证、工作签证、暂住卡和入境路径混成了一件事。2026 年越南对 TRC 的处理口径更收紧后，顺序错一步，整体周期就会被拉长两周甚至更久。本文按雇主、外籍员工和家属三条线解释最容易混淆的节点。
- Decree 152
- Decree 70
- 25 5 月, 2026
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外籍员工在越南办理工作许可证：Decree 152/2020 及 Decree 70/2023 修订要点、雇主流程与材料清单
外籍员工能否合法到岗，取决于雇主是否走对“需求申报—资格认定—材料公证认证—申请与续签/变更”的流程。本文用雇主视角梳理越南外籍员工工作许可的核心要求与 2023 修订要点，提供材料清单与常见踩坑提示，并附公开来源链接。全文为合规教育，不替代律师意见。
- Decree 143
- HR
- 16 5 月, 2026
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外籍员工在越南要交哪些社保？从 2025 年 7 月起的“社保+医保”合规清单
外籍员工社保是越南用工合规中的高频踩坑点：适用对象、缴费基数上限、社保与医保是否同时适用、以及跨合同/派遣场景如何处理。本文结合公开指南与 Big4 税务提示，整理一份 2026 可用的操作清单。
